TINSIN INDUSTRIAL CO.,LTD

টিনসিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল সিও, লিমিটেড মধ্য চীনের কাগজের কাপের জন্য সবচেয়ে পেশাদার নির্মাতাদের মধ্যে একটি। 2006 সালে প্রতিষ্ঠিত,আমরা খাদ্য ও পানীয়ের জন্য পরিবেশ বান্ধব বিভিন্ন কাগজের কাপ তৈরি করেছিএর মধ্যে রয়েছে আইসক্রিমের কাগজের কাপ, কাগজের কফি কাপ, ঠান্ডা কাগজের কাপ, পপকর্ন কাপ ইত্যাদি।

আমাদের কারখানায় প্রায় ২৬০ জন উচ্চ দক্ষ কর্মচারী, ৫ জন বিশেষায়িত ডিজাইনার এবং ১৫ জন QC পরিদর্শক রয়েছে। আমাদের বিদ্যমান উদ্ভিদ এবং স্টোরেজ এলাকা ১৫,০০০ বর্গ মিটারেরও বেশি।প্রতিদিন আমরা ৮ মিলিয়নেরও বেশি কাগজের কাপ সরবরাহ করতে পারি, উৎপাদন ক্ষমতা প্রতি মাসে প্রায় 120 কন্টেইনার পৌঁছেছে. আমাদের মেশিন তালিকা 1 corrugated কাগজ মেশিন, 1 ছাঁচনির্মাণ মেশিন, 2 laminating মেশিন, flexo মুদ্রণ মেশিন 4 সেট,১৫০টি মাঝারি গতির কাগজের কাপ তৈরির যন্ত্র, ৮০টি উচ্চ গতির কাগজ কাপ গঠনের মেশিন, ১৫টি স্বয়ংক্রিয় মেশিন।

নতুন স্টাইল ডিজাইন এবং বড় পরিমাণে OEM পরিষেবা স্থিতিশীল ক্ষমতা আছে, আমরা গ্রাহকদের নকশা বা নমুনা গ্রহণ। বিভিন্ন আন্তর্জাতিক চাহিদা পূরণের জন্য,আমরা উদ্ভাবনী পণ্যের ধারাবাহিক গবেষণা এবং উন্নয়নে যথেষ্ট প্রচেষ্টা করেছিএগুলি গ্রাহকের সময় ও খরচ বাঁচাতে খুবই উপযোগী।

আমরা সফলভাবে জার্মানি, যুক্তরাজ্য, ইতালি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, জাপান, অস্ট্রেলিয়া ইত্যাদিতে রপ্তানি করেছি। এখন আমরা কিছু বড় চেইন সুপারমার্কেটে প্রবেশ করেছি,ইউরোপ ও উত্তর আমেরিকার রেস্টুরেন্ট ও ক্যাফে. আমরা ওয়াল-মার্ট, ক্যারফুরকে কাগজের কাপ সরবরাহ করি. চীনে. বার্ষিক বিক্রয় মূল্য 40 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি।

সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থাপনা, গুণমান ভিত্তিক উত্পাদন, বাজার ভিত্তিক নকশা এবং প্রতিযোগিতামূলক মূল্য আমাদের গ্রাহকদের সাথে একসাথে দ্রুত বিকাশ করে। আমাদের নীতি "প্রথম গুণমান, সবুজ প্রথম"।আমাদের বেছে নাওআশা করি আমাদের সর্বোত্তম সেবা আপনার জন্য আরও বেশি বাজার নিয়ে আসবে।

টিআইএনএসআইএন বিভিন্ন কাগজের পণ্য যেমন কাগজের কাপ এবং কাগজের প্লেট সরবরাহ করে, যা খাদ্য ও পানীয় শিল্পের চাহিদা মেটাতে পারে।কোম্পানি গ্রাহকদের উচ্চমানের পণ্য ও সেবা প্রদান করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, উন্নত উৎপাদন সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তির প্রবর্তনের মাধ্যমে তার পণ্যগুলির পরিবেশ বান্ধবতা এবং স্থায়িত্ব নিশ্চিত করে।উৎপাদন, মুদ্রণ এবং উত্পাদন সমাধান যা কাস্টমাইজড সমাধান সরবরাহ করে গ্রাহকের চাহিদা দ্রুত সাড়া দিতে পারে।কোম্পানি কর্মীদের প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং ভাল কাজের শর্ত প্রদান করে কর্মীদের কল্যাণকে মূল্য দেয় যাতে তার কর্মীদের মধ্যে উচ্চ কাজের সন্তুষ্টি এবং দক্ষতা নিশ্চিত হয়.

বিংশ শতাব্দীর শুরুতে, লরেন্স লুলেন জনসাধারণের পানীয় জলের স্যানিটেশন উন্নত করার লক্ষ্যে ১৯০৭ সালে প্রথম একক ব্যবহারযোগ্য কাগজের কাপ আবিষ্কার করেন।টিনসিন লরেন্স লুলেনকে রোল মডেল হিসেবে গ্রহণ করে এবং বিশ্বকে সবুজ ও পরিবেশ বান্ধব কাগজের কাপ আনতে চায়.

তার প্রথম দিনগুলোতে, টিনসিন ছিল মাত্র ১২ জন কর্মী নিয়ে একটি ছোট কর্মশালা। সময়ের সাথে সাথে, ক্রমাগত প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং বাজারের সম্প্রসারণের মাধ্যমে,কোম্পানি ক্রমাগত তার স্কেল প্রসারিত হয়েছে এবং বর্তমানে প্রায় 260 উচ্চ দক্ষ কর্মচারী এবং 90 টিরও বেশি সেট উন্নত উত্পাদন সরঞ্জাম আছে.

টিনসিন ২০০১ সালে কাগজের কাপ তৈরি শুরু করে এবং বিভিন্ন কাগজের পণ্য অন্তর্ভুক্ত করার জন্য ক্রমাগত তার উত্পাদন প্রসারিত। ২০০৪ সালে, টিনসিন তার উত্পাদন কার্যক্রম শেনজেন থেকে স্থানান্তরিত করে,চীন থেকে উহান দ্রুত অর্ডার টার্নওভার অর্জনের জন্য২০০৬ সালে কোম্পানিটি বিদেশী বাজারে সম্প্রসারণ শুরু করে এবং ২০১০ সালে চীনের হংকংয়ে টিনসিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল কো, লিমিটেড নামে একটি কোম্পানি নিবন্ধন করে।তার ব্যবসায়িক ক্ষেত্র আরও প্রসারিত করা এবং ধীরে ধীরে কাগজের পণ্যগুলির একটি আন্তর্জাতিক প্রস্তুতকারক হয়ে ওঠা.

কোম্পানিটি দলগুলির মধ্যে, দলগুলির মধ্যে এবং ব্যক্তিদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া এবং যোগাযোগের উপর জোর দেয়।এটি সাধারণ মূল্যবোধ এবং বিশ্বাস প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে কোম্পানির মিশন এবং দৃষ্টিভঙ্গির সাথে কর্মচারীদের সনাক্তকরণের প্রচার করেকর্পোরেট সংস্কৃতির উন্নয়নে নেতৃত্বের দল গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

অ-অভিজ্ঞ নতুন কর্মীদের জন্য, কোম্পানিটি যন্ত্রপাতি অপারেশন এবং মুদ্রণ দক্ষতা সম্পর্কে অভিজ্ঞ কর্মীদের কাছ থেকে নির্দেশনা সহ শূন্য থেকে প্রশিক্ষণ প্রদান করে।

দলটি পেশাদারিত্ব এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতার দ্বারা চিহ্নিতঃকোম্পানির কাগজের কাপ ডিজাইনার এবং নির্মাতাদের একটি ভাল প্রশিক্ষিত দল রয়েছে যারা কেবল বিস্তৃত শিল্পের অভিজ্ঞতা অর্জন করে না বরং উচ্চমানের কাগজের কাপও তৈরি করেকর্মীদের জন্য ক্রমাগত প্রশিক্ষণ এবং আন্তর্জাতিক পেশাগত জ্ঞান কোম্পানির দ্বারা মূল্যবান।

দলের উদ্ভাবনী মনোভাবঃ কোম্পানি পরিবেশ বান্ধব প্যাকেজিং সমাধান যেমন পুনর্ব্যবহারযোগ্য ডাবল-স্তরযুক্ত কাগজের কাপ এবং পুনর্ব্যবহারযোগ্য কাগজের ফার্ন,এবং এর ফলে উদ্ভাবনী পুরস্কার জিতেছে.

দলের সংহতি এবং সহযোগিতার মনোভাব: কোম্পানি কর্মীদের মধ্যে সংহতি বাড়ায় কর্মীদের হস্তশিল্পের কার্যক্রম এবং টিম বিল্ডিং ইভেন্টের মতো বিভিন্ন কার্যক্রম সংগঠিত করে।

কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতিঃ সহযোগিতা, বিশ্বাস এবং উদ্ভাবনের জন্য সুপারিশ করা কর্পোরেট সংস্কৃতি এই সাংস্কৃতিক মূল্যবোধের মাধ্যমে প্রতিভা আকর্ষণ করে এবং ধরে রাখে। একই সময়ে,কোম্পানি কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণের মাধ্যমে কর্মীদের আদর্শগত নৈতিকতা এবং সামগ্রিক মানবিক গুণাবলী উন্নত করে.